Researcher

Title

• Full Professor, Department of Social and Preventive Medicine, School of Public Health, Université de Montréal, 2015

• PhD, Public Health, Université de Montréal, Montréal, Canada, 1997
  ''Educational choice for training the health professionnels: the case of midwifery profession in Quebec''
• Master, Health Services Administration, Université de Montréal, Montréal, Canada, 1994
  (Direct transfer to the PhD program; MSc acquired while I passed the doctoral)
• MSc, Nursing: Obstetrical care, Saint-Joseph University (USJ), Beirut, Lebanon, 1987
• MSc, Nursing of communities, USJ, Beirut, Lebanon, 1985
  ''Evaluation of Mother and Child’s Module-Nursing Program''
• Diploma, Midwifery , USJ, Beirut, Lebanon, 2000
• Licence (BSc), Nursing, USJ, Beirut, Lebanon, 1980

Complementary education and  postdoctoral training

• Postdoctoral training, Epidemiology and Perinatality, Université Laval, Québec, Canada, 2000
  (Training supervised by Dr. William Fraser)
• ​Diploma, Chlidhood International Center, Paris, France., Paris, France, 1985

My interventions, my research and my development projects are based on evidence targeting the organization of reproductive health services in French-speaking developing countries, particularly: the socio-cultural and health system (human resources management, career of women's professions to be with women, laws and corresponding regulations, social marketing, women's/couple's/family's empowerment, etc.), the educational system (evaluation of training and practice based on data evidence, skills-based training programs, training of trainers) and the professional system (organization of professions and trades that provide care for women, mothers, newborns and children). Particular attention is currently paid to: i) activities relating to the prevention and repair of situations of gender-based violence and sexual gender-based violence, particularly in times of conflict; and ii) the creation and management of the Observatoire Hygeia which aims mainly, through a global/global French-speaking network, to support, by various means, the empowerment, in health and in law, of women, girls and adolescents in the Francophonie. To achieve this, it uses various means, including the strengthening of human and institutional resources and the creation of a digital platform promoting interaction and exchanges of skills between human, material and institutional resources in the Francophonie.

• Maternal and Infant mortality
• Practice and professional role (e.g. midwife)
• Operational research
• Organizational research (case study)
• Qualitative research (phenomenology, ethnography)
• Epidemiology
• Systematic Revues
• Action plan development, implantation and evaluation
• Public Health
• Global Health

Career Summary

Professor at the School of Public Health of the University of Montreal, Marie Hatem is dedicated to the cause of the well-being of women (adult, adolescent, girl) and their empowerment, their health care as a fundamental human right as well as gender equality, the reduction and control of violence against women. It advocates for: the development of human resources for health (RHS) and programs and institutes concerned with the well-being of women; and, for improving the quality of the continuum of reproductive/perinatal health services. She applies her knowledge in HRH management to make available, accessible and acceptable, qualified HRH to support women and their families at every stage of their reproductive life. To contribute to the development of multidisciplinary HRH programs and institutes in French-speaking countries, she founded the Observatory HYGEIA: Support the empowerment of Francophone women in health, bringing together various international partners. Professor Denis Mukwege, Nobel Peace Prize 2018, sponsor of Hygeia invited her to lead the research center of his Panzi Foundation, ICART, which targets the cause of women victims of sexual violence as a weapon of war. His experience has covered several countries in Sub-Saharan Africa (e.g. Burkina Faso, Cameroon, Ivory Coast, DR Congo, Senegal) and the Middle East (e.g. Iraq, Lebanon). Throughout this journey, she touches on the vulnerability of women and women's jobs in the targeted regions.

Awards and Distinctions

• 2022. Consultation internationale pour la réalisation d’un état des lieux du Programme d’appui au Continuum des Soins de Santé Maternels et Néonatals (PACSSMN) à Abidjan – Soutien au cabinet de consultants locaux pour la réalisation de l’état des lieux : mission réalisée sur invitation de la JICA en Côte d’ivoire et DSIM (Direction des soins infirmiers et maternels – Ministère de la santé et de l’hygiène publique de la Côte d’Ivoire).
• 2019. Organisation d’un symposium : « Une saine gestion des ressources humaines pour garantir des soins respectant la dignité de la femme : Comparaison de leçons tirées d’interventions/recherches réalisées dans des pays francophones ». XXXe CALASS « Cultures et transformation des systèmes de santé » - Montréal.
• 2019. Hatem M. Organisation de deux activités invitant les membres du Réseau Vision Tokyo 2010 (RVT2010) dans le but de constituer physiquement l’Initiative Hygeia : Autonomiser la femme francophone en santé, avec les membres de l’équipe Hygeia (financés par Hygeia) Participation de 17 membres Hygeia et RVT2010 au 1er Congrès international du Réseau international francophone pour la responsabilité sociale en santé (RIFRESS) : « Assumer sa responsabilité sociale en santé. Un enjeu partagé pour une société plus solidaire » 20-23 mars- Atelier de constitution de l’Initiative Hygeia : Rabat 24 et 25 mars – Hôtel Onomo Terminus Rabat modérée par Lise Lamothe et François Lamy pour Hygeia.
• 2018-2019. Soumission de la candidature du docteur Denis Mukwege, Prix Nobel pour la paix 2018 pour l’octroi d’un Doctorat Honoris Causa par l’UdeM. Demande acceptée. Responsable d’organiser le contenu du séjour du Dr Mukwege à titre de marraine et de répondante pour l’événement : 7 juin 2019 – Collation solennelle des grades de l’UdeM. Conférence de presse – ESPUM, Signature de l’Entente UdeM – Panzi avec pour coordination des activité : Marie Hatem, directrice de Hygeia, Rencontre du groupe Hygeai avec Dr Mukwege : samedi 8 juin-Conférence et visite Hôpital Sainte-Justine.
• 2018. Hatem M et le groupe de Hygeia. Atelier de restitution des résultats de la recherche opérationnelle: Projet Fideli-Santé : Stratégies de fidélisation du personnel de santé reproductive/mère enfant en zones rurales : le cas du Bénin, du Burkina Faso et du Sénégal. Participants : directeurs des ressources humaines des ministères de la santé de l’Afrique Subsaharienne francophone regroupés par la Coopération Japonaise (JICA) dans le Réseau Vision Tokyo 2010 (RVT2010) – ULB-Bruxelles.
• 2018. Colloque annuel de l’Agence Universitaire (AUF). "La contribution des établissements d'enseignement supérieur et de recherche de l'espace francophone à l'élaboration et la mise en œuvre des politiques de santé publique" 6 - 7 novembre - Université libre de Bruxelles.
• 2022. Nominée, Lauréate. Communauté Étudiante en Santé Mondiale (CÉSM). Comité des Grands Événements de la CÉSM. Professeure femme engagée, passionnée et inspirante en santé mondiale.
• 2020 et 2021. Ambassadrice de la campagne « en mission » du Diocèse de Montréal; https://diocesemontreal.org/fr/archidiocese/en-mission et http://www.campagneannuelle.org.
• 2018 et 2020 Nominée lauréate de la Liste des Femmes Leaders en santé mondiale du Canadian Women in Global Health List (#CWIGH) – Liste : 200+ Femmes francophones leaders en santé mondiale – Women in Global Health. https://www.womeningh.org/wghfrancophone.
• 2018. Liste : 200+ Femmes francophones leaders en santé mondiale – Women in Global Health.  https://www.womeningh.org/wghfrancophone.
• 2012. Prix d’excellence. Gala de l’Organisation des Professionnels Congolais du Canada (OPCC).
• 2011. Prix du professeur engagé - Faculté de médecine – Université de Montréal.
• 2011. Finaliste et lauréate: Femmes d’Affaires du Québec. Catégorie : bénévole fortement engagée.
• 2008 à 2013. Prix de reconnaissance – apport aux activités du Programme international pour la santé des femmes – bénévoles – Société des obstétriciens gynécologues du Canada.
• 2009 et 2010, Prix de reconnaissance – contribution aux IRSC.
• 2006. Lauréate - Trophée Femmes Arabes du Québec (1ère édition). Catégorie santé.

Presentations

• 2022. Hatem M, Sanou A, Millette B, de Rouffignac S, Sebbani M. La Responsabilité Sociale en Santé : Que nous apprennent les écrits sur sa définition, ses valeurs, ses manifestations, les formations et évaluations ? 2E Congrès International francophone pour la responsabilité sociale en santé (RIFRSS), Bruxelles.
• 2019. Hatem M. Thérapie cognitive-comportementale VS autres psychothérapies pour le Syndrome de Stress Post Traumatique (SSPT) chez les victimes de violence reliée à la guerre : une revue systématique - 1er Congrès International – Chaire Denis Mukwege : « Bâtir un futur pour les femmes et les enfants victimes de violence sexuelle dans les conflits : une responsabilité internationale », Université de Liège.
• 2019. Hatem M. Conséquences physiques et psycho-sociales de la violence sexuelle reliée aux conflits armés (VSCA): Le cas des survivantes de l’Est de la République Démocratique du Congo1er Congrès International – Chaire Denis Mukwege :  « Bâtir un futur pour les femmes et les enfants victimes de violence sexuelle dans les conflits : une responsabilité internationale », Université de Liège.
• 2019. Hatem M. Implantation d’une formation fondée sur les compétences : défis rencontrés dans les programmes SF-Djibouti et infirmier-RDC. Congrès ALASSS. Montréal.
• 2019. Halabi-Nassif H, Hatem M. Stratégies de fidélisation du personnel de santé reproductive – santé mère-enfant en zones difficiles : le cas du Bénin, du Burkina Faso et du Sénégal. Congrès ALASSS. Montréal.

Publications

1. Hatem M, Sanou A, Millette B, de Rouffignac S, Sebbani M. La responsabilité sociale en santé : référents conceptuels, valeurs et suggestions pour l’apprentissage. Une revue méthodique et systématique de la littérature. Pédagogie Médicale, 2022:23;27-48.

2. Aembe, M., & Hatem, M. (2021). Les perceptions des enseignants de l'Institut supérieur en sciences infirmières en République démocratique du Congo face à l'implantation de l'approche par compétences : étude phénoménologique. Pédagogie Médicale, 22(2).

3. Hatem M, Halabi-Nassif H, & Maroun M. (2018). Construire Une vision commune de la formation des infirmières et sages-femmes en République Démocratique du Congo. Santé Publique, (HS), 89-100.

4. Hatem M, Halabi-Nassif H, Maroun M (2018). Évaluation de la qualité des services de santé maternelle et néonatale en Guinée-Conakry et au Togo. Santé publique volume 30, HS/S1 - OMS : pp-101-110 / Hors-série: Investir dans les ressources humaines pour la santé en Afrique subsaharienne francophone.

5. Kuate Defo B, Mbanya JC, Tardif JC, Ekundayo O, Perreault S, Potvin L, Cote R, Kengne AP, Choukem SP, Assah F, Kingue S, Richard L, Pongou R, Frohlich K, Saji J, Fournier P, Sobngwi E, Ridde V, Dubé MP, De Denus S, Mbacham W, Lafrance JP, Nsagha DS, Mampuya W, Dzudie A, Cloutier L, Zarowsky C, Tanya A, Ndom P, Hatem M, Rey E, Roy L, Borgès Da Silva R, Dagenais C, Todem D, Weladji R, Mbanya D, Emami E, Njoumemi Z, Monnais L, Dubois CA. Diagnosis, Prevalence, Awareness, Treatment, Prevention, and Control of Hypertension in Cameroon: Protocol for a Systematic Review and Meta-Analysis of Clinic-Based and Community-Based Studies. JMIR Res Protoc. 2017 May 29;6(5):e102. doi: 10.2196/resprot.7807.

6. Behruzi R, Klam S, Dehertog M, Jimenez V, Hatem M. Understanding factors affecting collaboration between midwives and other health care professionals in a birth center and its affiliated Quebec hospital: a case study. BMC Pregnancy and Childbirth, 2017(17):200, DOI: 10.1186/s12884-017-1381.

7. Van der Wal R, Hatem M, Zarowski C, Lynn ZKK. Transitioning into democracy: what contextual barriers and facilitators do auxiliary midwives perceive in Myanmar’s first point-of-care mHealth project? Annals of Global Health 82(3):505 · May 2016 DOI: 10.1016/j.aogh.2016.04.375.

8. Abou Malham S1, Hatem M, Leduc N. A case study evaluation of an intervention aiming to strengthen the midwifery professional role in Morocco: anticipated barriers to reaching outcomes.  Journal of Multidisciplinary Healthcare. 2015. Volume 2015:8, 419-432. http://dx.doi.org/10.2147/JMDH.S86920.

9. Dossa NI, Zunzunegui MV, Hatem M, Fraser W. Mental health disorders among women victims of conflict-related sexual violence in the Democratic Republic of Congo. Journal of Interpersonal Violence. Journal of Interpersonal Violence 2015, Vol. 30(13) 2199–2220. DOI: 10.1177/0886260514552447.

10. Soubeiga D, Gauvin L, Hatem M, Johri M. Birth Preparedness and Complication Readiness (BPCR) interventions to reduce maternal and neonatal mortality in developing countries: systematic review and meta-analysis http://www.biomedcentral.com/content/pdf/1471-2393-14-129.pdf BMC Pregnancy and Childbirth 2014, 14:129 http://www.biomedcentral.com/1471-2393/14/129.